WERTE.
VISIONEN.
MENSCHEN.
Komm in unsere Unternehmensfamilie!
Wir – das sind über 120 Frauen und Männer rund um Inhaber und Gründer Frank Widmann — bilden eine richtig gute Gemeinschaft und freuen uns auf Zuwachs. Zuwachs ist tatsächlich das Stichwort. Seit über 14 Jahren sind wir erfolgreich im Parallelimport von EU-Arzneimitteln, -Medizinprodukten und Gesundheitsprodukten tätig. Und genau deshalb suchen wir offene und engagierte Teamplayer, die Lust haben, in unsere sympathische Unternehmensfamilie einzusteigen. Wir brauchen fleißige Hände und kluge Köpfe, die helfen, unser Wachstum voranzubringen. Wir bieten Dir ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem weltoffenen, multikulturellen Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
My place2B
KARRIERE
Wir arbeiten gerne hier. Die Gesundheitsbranche ist ein spannendes Umfeld, der Parallelimport ein dynamischer Markt. Qualität und Sicherheit sind im Pharmabereich unerlässlich. Und das schafft für uns auch ein sicheres, angenehmes Arbeitsumfeld auf dem neusten Stand der Technik. Aber das ist nur die halbe Miete. Der Spirit eines inhabergeführten Familienunternehmens, bei dem Werte wie Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Beständigkeit im Vordergrund stehen, ist einfach zu spüren. Der Mensch zählt. Ein freundliches Wort, Lob und Anerkennung gehören selbstverständlich dazu. Ein wertschätzender Umgang hilft uns, Konflikte konstruktiv zu lösen.
Arbeiten. Lachen. Leben.
Suchen. Finden. Ankommen.
Vom Onboarding über Fortbildungen, Team Events und After-Work-Partys — bei B2B Medical ist nichts künstlich. Wir achten auf die Details und kümmern uns umeinander. Hier sind echte Menschen am Werk, die gemeinsam etwas erreichen wollen, aber auch Bedürfnisse haben und ebenfalls im Betrieb eine gute Zeit verbringen wollen. Bei uns kannst Du ankommen, Dich zu Hause fühlen. Gesucht, Gefunden.
Arbeiten bei B2B
Ich. Du. Wir: B2B!
Die Arbeit bei B2B ist mehr als nur ein „Job“. Klar, das Gesamtpaket muss stimmen: Gute Arbeitsbedingungen, nette Kollegen, faire Bezahlung. Ja, das passt. Aber am Ende sind es Stimmung und Schwingung, die in Balance sein müssen. Bei uns gibt es die wertschätzende Du-Kultur tatsächlich, und das liegt nicht zuletzt daran, dass Frank als Inhaber und Gründer von B2B diese Kultur in persona vorlebt:
„Mir ist es wichtig, dass sich alle in unserem Unternehmen wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Das A & O für mich ist dabei ein wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander.“
Wie einige der Mitarbeiter zu ihrem Job bei B2B gekommen sind, wie sie sich weiterentwickelt haben und wie ihre Work-Life-Balance heute aussieht verraten sie auf folgender Seite:
Benefits
Erfolgreich sind wir, weil wir zusammenhalten und gemeinsam auf unsere Ziele hinarbeiten. Deshalb sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herz unserer Firma. Ohne Herz geht gar nichts. Deshalb tun wir so einiges, um unseren Herzensmenschen Gutes zu tun.
Betriebsrestaurant "Auszeit"
Unser Caterer Salva sorgt jeden Tag für frisch gekochte, leckere Gerichte und gesunde Bowls, die vom Betrieb bezuschusst werden. Unser stilvoll eingerichtetes Betriebsrestaurant „Auszeit“ ist der zentrale Ort der Begegnung. Der Name „Auszeit“ ist Programm.
Fitnessstudio und Fitnesskurse
Ein Fitnessbereich mit hochwertigen Trainings- und Cardiogeräten steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir regelmäßig Fitnesskurse in unserem Unternehmen an.
Events
Erfolge müssen auch gefeiert werden, und dazu haben wir immer wieder Grund. Vom Betriebsfest in besonderen Locations, über After-Work-Partys bis hin zum Tag der Offenen Tür für die Familien unserer Mitarbeitenden gibt es bei uns immer wieder Gelegenheit zum Spaßhaben.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir investieren gerne in unsere Mitarbeitenden, denn nur so kann sich auch unser Unternehmen weiterentwickeln. Dazu gehören für uns regelmäßiges Teambuilding, die konsequente Qualifizierung unserer Mitarbeitenden durch betriebsinterne Fortbildungen wie Prozessschulungen, Sprachkurse oder Softwaretrainings und individuelle externe Weiterbildungsmaßnahmen. Wer Potenzial hat und wachsen will, erhält bei uns die Möglichkeit. Gläserne Decke? Bei uns Fehlanzeige.
Betriebliche Altersvorsorge
Wie bieten entsprechende Vorsorgemöglichkeiten und fördern diese auch finanziell.
Familienfreundlichkeit
Bei uns gibt es sie wirklich: die geregelten Arbeitszeiten. Eltern müssen sich hier keine Sorgen machen, nicht rechtzeitig bei ihren Kindern zu Hause zu sein. Außerdem bezuschussen wir die KITA-Betreuung.
Homeoffice und Work Life Balance
Im administrativen Bereich kannst Du auch teilweise im Homeoffice arbeiten. Gleitzeitregelungen ermöglichen es Dir, tagsüber Arzttermine oder private Angelegenheiten zu regeln.
Moderne Arbeitsplätze
Alle Arbeitsplätze sind nach dem neusten Stand der Technik ausgestattet. Offene, helle Räume mit hochwertigem Mobiliar, großzügige Konferenzräume und informelle Besprechungszonen schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Kaffee, Wasser und Obst sind bei uns kostenlos.
Parkmöglichkeiten und Anbindung
Wir sind nur 5 Minuten von der Autobahn entfernt. Zum Bahnhof ist es ein kurzer Fußweg. Auf unserem Gelände stehen kostenlose Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Kurzum: Wir sind gut erreichbar und angebunden.
Sozial- und Hilfsfond
Die Pandemie gab uns Anlass dazu zu fragen, ob unser soziales Engagement im Außen nicht auch im Innen gelten sollte. Deshalb haben wir den firmeninternen „B2B-Medical Sozial- und Hilfsfond“ ins Leben gerufen, der es uns ermöglicht, einem in Not geratenen Mitarbeitenden, schnell und unbürokratisch zu helfen. Wir können uns aufeinander verlassen.
